Du möchtest eine gute Personalvertretung?

Dann stell Dir einmal vor, es sind Personalratswahlen, und niemand geht hin.

Es gäbe dann keine gute Personalvertretung, die Deine Rechte gegenüber der Geschäftsführung auch vertreten kann, indem sie

– neue Weisungen auf Herz und Nieren prüft und ggf. Änderungen oder Ergänzungen fordert,

– Umstrukturierungen kritisch hinterfragt und Änderungen aushandelt,

– Verbesserungen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf erreicht,

– die Umsetzung der Inklusion überwacht,

– mithilft, Diskriminierung zu bekämpfen,

– die Einhaltung der Rechte nach dem AGG, im Auge behält,

– Dienstvereinbarungen aushandelt, z.B. für Arbeitszeit und

Mobilarbeit,

– sich für eine gute und angemessene IT-Ausstattung einsetzt und

– sich um die vielen kleinen und großen Probleme der Beschäftigten kümmert.

Wenn Du also eine gute Personalvertretung haben

möchtest, dann wähle auch Du am 24.04.2024, entweder

persönlich oder per Briefwahl!

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